介護休業給付金

雇用保険の被保険者が介護休業を取ったとき、休業開始時賃金日額の67%相当を、対象家族1人につき93日を限度に3回まで支給する。

基本情報

支給額: 原則として休業開始時賃金日額 × 支給日数 × 67% 出典
支給期間: 対象家族について93日を限度に3回まで出典
賃金日額は介護休業開始前6か月の賃金を180で除した額。これを30倍した「賃金月額」の上限は546,600円、下限は96,090円で、毎年8月1日に改定される。上限に伴い、支給対象期間 (1か月) あたりの給付金の上限額は366,222円出典
支給率67%の根拠: 雇用保険法第61条の4は本則で「100分の40」と定めるが、同法附則第12条の暫定措置により当分の間「100分の67」に読み替えられる出典

この制度について

制度の内容や金額は改定されることがあります。申請前に公式ページと窓口で最新の内容をご確認ください。個別に利用できるかの判断は、市区町村の担当課・ケアマネジャー・地域包括支援センターにご相談ください。

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